洛阳市财政局机构革新“百日述职”引发干部做事热情

本文摘要：——洛阳市财政局机构革新“百日述职”引发干部做事热情 凭据机关机构革新和干队伍伍建设需要2020年4月市财政局启动了中层干部选拔和轮岗交流事情自5月29日正式任职以来新任职和轮岗交流的29名科级干部已履职百天。为听取干部角色转变情况、履职尽责情况进一步加油鼓劲努力事情为副中心都会建设孝敬财政气力洛阳市财政局启动“百日述职”由新任职和轮岗交流中层干部以及两位驻村第一书记举行综合述职。

——洛阳市财政局机构革新“百日述职”引发干部做事热情

凭据机关机构革新和干队伍伍建设需要2020年4月市财政局启动了中层干部选拔和轮岗交流事情自5月29日正式任职以来新任职和轮岗交流的29名科级干部已履职百天。为听取干部角色转变情况、履职尽责情况进一步加油鼓劲努力事情为副中心都会建设孝敬财政气力洛阳市财政局启动“百日述职”由新任职和轮岗交流中层干部以及两位驻村第一书记举行综合述职。

特邀请洛阳市委革新办、市人大预算工委、市政协经济委、市纪委监委、市委组织部等向导做点评嘉宾借力“外脑”公然赛马提升财政干部综合素质能力努力打造忠诚洁净继承的财政铁军。

此次“百日述职”是洛阳市财政局探索革新干部监视形式一次新的实验通过面临面座谈的形式创新思路、革新生长强化干部的责任意识和履职意识督促宽大财政干部在磨炼内功、提升素质上下功夫推动财政事情全面生长和进步。

王国辉强调做好当前及以后一段时期的事情要以政治建设为统领全面提升财政干部素质能力。

确保财政干部政治上绝对可靠、对党绝对忠诚确保财政各项事情始终沿着正确政治偏向前进。要增强专业训练强化干部专业能力、专业精神。财政局作为业务委局我们的干部要站位全局深刻领会“以政统财以财辅政”内在坚决克服“自满”“等靠”“清闲”三种心态跳出财政看财政、跳出洛阳看洛阳拓宽视野把财政事情放在全局中去思考、去谋划、去推进以开放的眼光解难题以开放的思维增活力以开放的心态聚资源以开放的格式树形象。

要以选好用好为目的统筹推进财政干队伍伍建设。今年以来我局向导班子和中层干部的调整为我们的财政干队伍伍增添了新的活力和气力对大家也是一次推动和激励。我们要坚决落实好干部尺度落实忠诚洁净继承的重要要求统筹推进财政干队伍伍建设。

要以从严治理为保障重塑财政部门清风正气。严管就是厚爱是对干部真正卖力。在市纪委监委的指导下深入开展全市财政系统以案促改坚持高尺度、严要求、重实效以案为鉴、以案促改重构风清气正的良好政治生态。局党组将健全容错纠错机制根据“三个区离开来”的要求准确掌握政策界线坚持实事求是、详细问题详细分析旌旗鲜明为敢于继承、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

鼎力大举弘扬财政系统优秀干部的先进事迹引发宽大财政干部投身财政事业、立功立业的热情。要以作风建设为抓手不停强化落实力执行力穿透力为加速推进洛阳副中心都会建设做出新的、更大的孝敬。一分部署九分落实。

要保持务实作风、连续整治“四风”、深化观察研究。要坚持“上接天线”和“下接地气”相联合努力吃透上情、掌握市情、熟悉下情、相识外情对事情的现状、问题、原因、解决思路和措施等要深入研判、全面分析、系统思考提出有深度、有价值、可操作的意见建议不停提高事情针对性实效性确保党中央和市委市政府决议部署在财政部门获得细化实化详细化。

2020年9月4日晚7时30分暮色渐浓市财政局大集会室依然灯光熠熠、气氛热烈到场“百日述职”的党员干部们个个精神丰满新任职和轮岗交流中层干部以及两位驻村第一书记依次联合岗位特点谈了任新职100天以来自身的思想体会和下步事情思路客观地评价了履新以来的事情如实地摆出当前事情中存在的问题有针对性地提出下步措施到达了提高认识促进事情的目的。

市财政局党组书记、局长王国辉指出我们新任职和轮岗交流中层干部迎来了任职的“百天”亮相。任职100天以来角色转变如何、事情成效如何、事情思路如何、抗压能力如何、协调能力如何、应变能力如何、驾驭能力如何、文字能力如何、语言能力如何都得以在全局干部职工的眼前展现接受磨练。今天我们的“百日述职”围绕新形势下财政事情如何创新思路、革新生长财政干部如何对标先进、奋勇争先财政政策如何灵活运用、释放动能举行座谈为加速推进洛阳副中心都会建设凝聚共识和气力。

新举措新作风 面临面谈转变

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